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　　日前，青岛市委组织部、市发展改革委等九部门联合印发《关于支持重点产业领域企业专业人才发展的政策措施（试行）》（以下简称《措施》），促进高端人才向青岛重点发展的集成电路、人工智能、智能家电、轨道交通装备等重点产业链集聚，《措施》坚持将人才评价权交给产业和市场，让“是不是人才”“能不能享受待遇”，由企业爱游戏官方网站入口说了算，产业说了算。

　　此次的《措施》里这条按薪定才爱游戏官方，破除以称号、头衔数量的“唯帽子”论，不再“以帽取人”，让一些虽没有头衔称号但对产业实际帮助大的人才有了信心，更愿意留下来和企业共同成长，只要企业认定，给予高薪，即可参照认定为青岛高层次人才，在子女入学、就医保健等方面享受绿色通道服务。除此之外，还有薪酬补贴、猎聘补贴、柔性引才支持和国有企业工资总额支持这几条“真金白银”的支持政策来帮助企业广纳人才。

　　截至目前，青岛已累计认定30余名“无头衔、无称号”的“实战型”人才。同时，在行业拔尖人才评选中，青岛赋予产业链“链主”企业、海洋科创平台、市级产才融合项目等84家头部企业自主荐才权爱游戏官方。围绕建设中国蓝色药库、国家智能家电技术创新中心、国家虚拟现实先进制造业中心等，青岛还制定了20多项专爱游戏官方网站入口属政策，引进高端产业人才40余名，帮助解决关键核心技术20余项。

　　将人才评价权交给产业和市场，才能一方面充分调动企业用人主体引育人才的积极性和主动性，另一方面激发人才干事创业的活力，推动“产业链”和“人才链”真正走向融合。